
Departamento de Integração
As principais atividades deste departamento incluem mediação cultural, assistência social personalizada, orientação legal encaminhamento para parceiros locais e apoio na procura de habitação e emprego.
Deste departamento fazem parte os guias de português e guias de integração que ajudam a ultrapassar barreiras linguísticas,sociais e culturais, assegurando às pessoas beneficiárias uma integração bem-sucedida.

Departamento de Comunicação
Composto pelos seguintes membros: Inês, Joana, Daniel, Hermīne, Raquel, Inês, Bruno, Paula, Filipa, Filipa, Mariana, Rita, Ana, Beatriz, Laís, Sofia, Joana e Teresa.
Composto pelas seguintes membros Andressa, Rita, Teresa, Margarida, Inês, Joana, Susana e Teresa.

Departamento de Formação e Mentoria
Composto pelos seguintes membros: Susana, Inês, Nour e Yousaf.

Departamento de Well-Being
O Departamento de Well-being tem como objetivo promover o bem-estar e a saúde mental da equipa, reconhecendo a importância de cuidar do bem-estar das pessoas colaboradoras para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Este departamento tem como funções desenvolver programas e atividades direcionados para o cuidado e suporte emocional da equipa. Este departamento também é responsável pelo recrutamento e acompanhamento de pessoas, garantindo um programa de voluntariado organizado e adaptado aos objetivos de cada um/a.
Responsável: Inês